五个职场小故事，让人受益匪浅！职场路，就是一步一个脚印地往前走！然而很多时候，我们会走弯路，会迷失自我，也会陷在自己的怪圈里分不清是非、辨不出真伪！这里有5个小故事，或许能对您规划职场路、规避陷阱有一些启发！1.父子骑驴父子俩牵着驴进城，半路上有人笑他们：真笨，有驴不骑！父亲便叫儿子骑上驴，走了没几步，有人说：不孝的儿子，竟然一个人享受！父亲赶快叫儿子下来，自己骑驴，又有人说：狠心的父亲啊！于是父子俩...

其实 “会倾听”也是一种高级能力在我看来，被当作最佳听众是一个人能获得的最高赞美之一。但遗憾的是，我们总是被不良听众所包围。倾听的技巧遗传不来，需要由认识得到倾听价值和重要性的人主动培养。父母、老师、密友、导师等榜样也可以对习得的过程加以促进和鼓励。良好的倾听技巧可以转化为习惯，而非偶然行为。在对对方的想法、经历、感觉感兴趣的平台上，良好的倾听是可以预见的。而一旦这种兴趣消失，倾听的过程势必受...

应届生求职注意三方面简历就是求职路上的一块“敲门砖”，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的，所以在简历当中，适当加点“调料”，使自己的简历有吸引力，自己的能力、经验可以适当请放大器和扩大镜帮助一下，否则，在茫茫人海很难寻求发展空间。但是，如果只注重简历大加注水，胡编乱造，把真实的经历描绘成天方夜谭，团花似锦，简历就会给你帮倒忙。●面对面试官，你做好心理准备了吗？　　面对面试官，充满自信是必备条件...

面试过关的十条黄金法则面试可谓是应聘入职的临门一脚，非常关键，每个职场人都曾经经历过。如何才能胜利过关呢?这是个不小的问题。我们就面试的要点部分总结了十条黄金法则，助你轻松地过关斩将、胜利入职。(1)面试前琢磨好5个基本问题的答案并记住它。它们是“你为什么要来这里?”“你能为我们做什么?”“你能够融入我们的团队吗?”“你比其他竞争者更适合的理由?”“你期望的薪水是多少?”那个掌握着聘用大权的决策者只想知道这...

面试时自我介绍的要领时间把控首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历；最近三到五年工作介绍要占到3分钟；其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。内容把控1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点...